ويجوز استثناء أن يعين مرشحون لوظيفة أستاذ من خارج الجامعات على أن يكون مستوفيًا للشرطين: الأول والثاني المنصوص عليهما أعلاه ،بالإضافة إلى ما يلي:
يُمَكّن المرشحين من فهم المسؤوليات الأساسية للمنصب الوظيفي فهما واضحا مما يمنحهم الفرصة لتحديد ملائمة الوظيفة لهم و يوفر على الشركة الوقت والموارد.
اسم الوظيفة: وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث وخدمة المجتمع والبيئة.
مدير التحرير .. باحث بالدراسات العليا قسم التربية الخاصة موقع الويب فيسبوك تويتر يوتيوب انستقرام
تقسّم المشاريع المعقّدة إلى مهام كثيرة مرتبطة في ما بينها أو مستقلة عن بعضها.
يدعو رئيس القسم المجلس إلى الاجتماع مرة على الأقل كل شهر أثناء السنة الجامعية كما يدعوه إلى الاجتماع بناء على طلب أغلبية أعضائه بكتاب مسبب ويحرر عن كل اجتماع محضر يبلغ إلى عميد الكلية كما تبلغ إليه القرارات خلال ثمانية أيام من تاريخ صدورها.
تشجيع الطلاب على التفوق، والالتزام بقواعد وقوانين المدرسة.
مواضيع ذات صلة بـ : مواصفات المدرس الناجح بحث عن صفات المعلم الناجح طرق تحفيز الطلاب بحث عن مشكلات التعليم البحث التربوي: طريقة كتابته وأهم خصائصه خطوات تعلم الانجليزية مفهوم الكتاب المدرسي طرق تدريس التربية الفنية كيف تكون مدرسا ناجحا صفات الطالب الناجح الزوار شاهدوا أيضاً
الرقابة: الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء المنظمة وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.
التوصيف الوظيفي لوكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث وخدمة المجتمع والبيئة
أن تكون قد مضى ست سنوات على الأقل على حصوله على درجة الإجازة العالية ، أو درجة علمية أخرى يعتبرها المجلس الأعلى للأزهر بالاتفاق مع المجلس الأعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح.
يشترط في الترقية بالأقدمية للوظائف حتى الدرجة الأولى للموظفين القطريين بالمدارس، ألا يقل مستوى تقييم الموظف في السنتين الوصف الوظيفي الأخيرتين عن جيد، وقضاء المدة البينية المحددة بدليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة، واجتياز الدورات التدريبية التي تحددها الوزارة.
إعداد مقترحات الندب للتدريس من خارج الكلية بالنسبة للقسم للعرض على مجلس القسم.
إعداد اللائحة الداخلية للكلية، وضع اللائحة الداخلية لمكتبة الكلية.